Bemanningsbransjen vs. utenlandske UE'er

30. mars 2022

I et innlegg i Nettavisen skriver spaltist Elin ØrjasĂŠter om den norske bemanningsbransjen og stiller berettigede spĂžrsmĂ„l om hensiktsmessighet av et generelt forbud mot innleie i Oslo-omrĂ„det nĂ„ da bransjen «- endelig har begynt Ă„ oppfĂžre seg pent» (Nettavisen, Elin ØrjasĂŠter, 26.03.22). Parallelt fokuserer hun pĂ„ utenlandske UE’er representert ved «mister Kowalski» som utnytter polske bygningsarbeidere og setter det opp mot den norske bemanningsbransjen. Les mer her

Er artikkelen tilstrekkelig balansert – gir den et riktig bilde?

Det er svĂŠrt bra at arbeidslivskriminalitet avslĂžres og det er klart det finnes useriĂžse aktĂžrer bĂ„de innen bemanningsbransjen og blant utenlandske UE’er. Da det er sistnevnte vi som regnskap- og rĂ„dgivningsfirma har mest erfaring med, vet vi at mange utenlandske foretak ogsĂ„ er seriĂžse og Ăžnsker Ă„ oppfylle de til enhver tid gjeldende norske myndighetskrav. Det har imidlertid vĂŠrt utfordringer med at det norske regelverket er ganske komplisert og fĂžlgelig, tidkrevende Ă„ sette seg inn i. Dette i kombinasjon med at mange opplever et visst tidspress fra norske oppdragsgivere og at disse i varierende grad fĂžlger opp hvorvidt underentreprenĂžren oppfyller lover, regler og krav, gjĂžr bildet litt mer sammensatt. Fra vĂ„rt stĂ„sted, snakker vi primĂŠrt om formaliteter fĂžr oppdrag pĂ„begynnes og altsĂ„ utenfor byggeplass. En seriĂžs utenlandsk underentreprenĂžr som har alle nĂždvendige formaliteter pĂ„ plass for sin virksomhet fĂžr oppdrag pĂ„begynnes, vil kanskje ogsĂ„ oppfylle de krav som stilles pĂ„ byggeplassen – fra oppdragsgiver, fra Arbeidstilsynet? Erfaringen er i alle fall at det er et godt utgangspunkt. 

Ansvar for Ä kvalitetssikre UE fÞr kontraktinngÄelse

 Â«Mister Kowalski» finnes utvilsomt men er ikke representativ for de mange polske selskaper vi har bistĂ„tt over 20 Ă„r og som ser god rĂ„dgivning som en smart investering. Novum Økonomi AS ville aldri tatt ham inn som kunde. Vi tilbyr ingen kort vei til suksess i byggebransjen i Norge. 

Alle mĂ„ vi ta ansvar for hvem vi bistĂ„r eller innleder samarbeide med – det gjelder ogsĂ„ norske entreprenĂžrer (hovedentreprenĂžr evt. generalentreprenĂžr - avhengig av kontraktstruktur).

Les for Þvrig mer om innleieproblematikken i vÄr artikkel: "Noen refleksjoner rundt mulige endringer i tilgangen til arbeidskraft for 2022" her

Kilder: Nettavisen 26.03.22

Trenger du etableringsstĂžtte,
regnskapsfÞrer eller rÄdgiver?

Ta Kontakt nÄ!
Vi vil gjerne svare pÄ dine spÞrsmÄl.
...