Podatek dochodowy w Norwegii, oddział firmy zagranicznej

Po serii artykułów dotyczących spółek AS i firm jednoosobowych – ENK przedstawiamy inną alternatywę dla osób chcących prowadzić działalność na rynku norweskim oddział firmy zagranicznej w Norwegii – NUF.

Jeśli firma z Polski wysyła do Norwegii tylko towar, nie ma obowiązku rejestracyjnego w Norwegii. Natomiast każda firma świadcząca usługi na terenie Norwegii musi być zarejestrowana z norweskim numerem identyfikacji podatkowej, żeby działać legalnie. Oddziały firmy zagranicznej – NUF dzielą się na firmy sprzedające towar i usługi oraz firmy wynajmujące personel.

 

Jeżeli firma świadczy na terenie Norwegii usługi ma obowiązek zarejestrować się w Rejestrze VAT po przekroczeniu 50 000 NOK sprzedaży. Firmy wynajmujące personel nie podlegają temu obowiązkowi, muszą za to zarejestrować się w Rejestrze firm wynajmujących Norweskiej Państwowej Inspekcji Pracy – Arbeidstilsynet.

Aktualne urzędowe koszty rejestracji NUF w Norwegii dostępne są tutaj(pod basłem Utenlandsk foretak med filial i Norge). Czas rejestracji może wydłużyć się do kilku tygodni, zważywszy na fakt, że dokonuje się jej na papierze, a osoby zażądzające firmą muszą przedstawić potwierdzoną notarialnie kopię dokumentu tożsamości, dane kontaktowe itp.

 

 

Norwegia i Polska podpisały Konwencje o unikaniu podwójnego opodatkowania. Zakłada ona m.in., że jeśli w oddziale firmy zagranicznej kontrakt nie przekroczy 12 miesięcy, a firma nie posiada zakładu (stałej siedziby) w Norwegii opodatkowana jest w kraju pochodzenia – Polsce. Należy jednak pamiętać, że urząd skarbowy bierze także pod uwagę wielkosć dochodów osiąganych w Norwegii i w innych krajach oraz okres przebywania w Norwegii pracowników.

 

 

Wg przepisów pracodawcy mają obowiązek odprowadzać zaliczki na podatek dochodowy dla wszystkich osób pracujących na terenie Norwegii. Pracownicy wynajmowani są opodatkowani w Norwegii od pierwszego dnia pobytu. Pracownicy firm świadczących na terenie Norwegii usługi podlegają opodatkowaniu po przekroczeniu 183 dni pobytu w ciągu 12 miesięcy lub 270 dni w ciągu 36 miesięcy. Jeśli pracownik wyjechał do Norwegii po raz pierwszy we wrześniu 2017 r. można być pewnym, że za rok 2017 nie przekroczy okresu pobytu zobowiązującego do płacenia podatków w Norwegii. W tym przypadku można wystąpić o zwolnienie z płacenia zaliczek na podatek dochodowy w Norwegii za rok 2017.

Przedsiębiorcy wkraczający na rynek norweski często borykają się z wyborem formy działalności. Ten dylemat jest na tyle powszechny, że Novum przeprowadziło już kilka seminariów na ten temat

(Aksjeselskap czy Enkeltpersonforetak? Zalety i wady) – czytaj więcej tutaj

 Więcej na temat kwestii pracowniczych w NUF w następnym artykule. Zapraszamy!