OTP - emerytura w Norwegii dla pracowników firm zagranicznych (NUF)?

maj 11, 2021
Firmy zagraniczne działające na terenie Norwegii mają obowiązek rejestracji w formie  oddziału - NUF, norweskiej spółki - AS, albo indywidualnej działalności gospodarczej - ENK

Oddziały firm zagranicznych w Norwegii – NUF
Zasadniczo Ustawa o OTP obejmuje norweskie podmioty prawne. Przypadek oddziałów firm zagranicznych jest dość skomplikowany w tym świetle. Norweski Urząd Nadzoru Finansowego (Finanstilsynet) przekazał nam interpretację dotyczącą programu emerytalnego OTP w przypadku pracowników zagranicznych oddelegowanych do Norwegii.
 
Programem emerytalnym OTP muszą być objęci pracownicy, którzy są członkami norweskiego systemu ubezpieczeń społecznych (folketrygden) co najmniej przez 12 miesięcy. W praktyce oznacza to, że firmy opłacające składki na ubezpieczenie społeczne pracownika w kraju pochodzenia i posiadające druki A1 dla pracowników, mogą odstąpić od możliwości założenia norweskiego obowiązkowego programu dodatkowych świadczeń emerytalnych. Należy jednak rozpatrywać sytuację każdego pracownika indywidualnie.

Pamiętaj!
Ostatnio często napotykamy kontrole urzędów poborcy podatkowego (kemner) w gminach, sprawdzających prawidłowe rozliczanie OTP przez pracodawcę. Należy pamiętać, że od składki emerytalnej nie odciąga się zaliczki na podatek dochodowy pracownika, ale nalicza się od niej składkę na ubezpieczenie społeczne (arbeidsgiveravgift).
 
OTP - obligatorisk tjeneste pensjon 

Podobał ci się artykuł?

Wkładamy wiele wysiłku by dostarczyć cenne informacje.
Jeśli uważasz, że ten artykuł będzie dla kogoś pomocny - prosimy, podziel się tą informacją za pomocą mediów społecznościowych.
...
Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookies w celach statystycznych, funkcjonalnych oraz reklamowych. W ten sposób możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies lub wyłączyć je w przeglądarce, dzięki czemu nie będą zbierane żadne informacje. Polityka Prywatności