maj 26, 2025
Feriepengerto świadczenie urlopowe, które zastępuje wynagrodzenie podczas urlopu. Zgodnie z norweską ustawą o urlopach (Ferieloven), każdy pracownik ma prawo do 25 dni roboczych urlopu rocznie, co odpowiada czterem tygodniom i jednemu dniowi. Dla pracowników objętych układami zbiorowymi pracy przysługuje dodatkowy tydzień urlopu.(nav.no, Novum)
Oddziały firm zagranicznych zarejestrowane w Norwegii jako NUF są zobowiązane do przestrzegania norweskich przepisów dotyczących feriepenger. Oznacza to:
Feriepenger są zazwyczaj wypłacane od czerwca do września, zastępując regularne wynagrodzenie za dany miesiąc. Jeśli pracownik nie wykorzystał urlopu, feriepenger nie mogą być wypłacone jako ekwiwalent pieniężny, chyba że stosunek pracy został zakończony.
Dla oddziałów firm zagranicznych działających w Norwegii, przestrzeganie przepisów dotyczących feriepenger jest nie tylko obowiązkiem prawnym, ale także elementem budowania pozytywnego wizerunku pracodawcy. Zapewnienie pracownikom należnych świadczeń urlopowych przyczynia się do ich zadowolenia i lojalności, a także minimalizuje ryzyko konfliktów prawnych.
Wynagrodzenie urlopowe, znane jako feriepenger, jest istotnym elementem norweskiego systemu pracy, mającym na celu zapewnienie pracownikom środków finansowych podczas urlopu. Dla oddziałów firm zagranicznych działających w Norwegii (NUF) zrozumienie i przestrzeganie przepisów dotyczących feriepenger jest kluczowe dla zapewnienia zgodności z norweskim prawem pracy.
Co to są feriepenger?
Feriepengerto świadczenie urlopowe, które zastępuje wynagrodzenie podczas urlopu. Zgodnie z norweską ustawą o urlopach (Ferieloven), każdy pracownik ma prawo do 25 dni roboczych urlopu rocznie, co odpowiada czterem tygodniom i jednemu dniowi. Dla pracowników objętych układami zbiorowymi pracy przysługuje dodatkowy tydzień urlopu.(nav.no, Novum)
Wysokość feriepenger wynosi standardowo 10,2% wynagrodzenia brutto z poprzedniego roku kalendarzowego. Dla pracowników objętych układami zbiorowymi stawka ta może wynosić 12%. Pracownicy, którzy ukończyli 60 lat, mają prawo do dodatkowych 2,3%.
Obowiązki oddziałów firm zagranicznych (NUF)(Novum)
Oddziały firm zagranicznych zarejestrowane w Norwegii jako NUF są zobowiązane do przestrzegania norweskich przepisów dotyczących feriepenger. Oznacza to:
- Obliczanie i wypłacanie feriepenger: NUF musi obliczać feriepenger na podstawie wynagrodzenia brutto pracownika z poprzedniego roku i wypłacać je zgodnie z norweskimi przepisami.
- Wypłata przy zakończeniu zatrudnienia: W przypadku zakończenia stosunku pracy, pracownik ma prawo do wypłaty należnych feriepenger, w tym za bieżący rok.
- Obowiązek informacyjny: NUF powinien informować pracowników o przysługujących im feriepenger, ich wysokości oraz terminach wypłat.
Wypłata feriepenger
Feriepenger są zazwyczaj wypłacane od czerwca do września, zastępując regularne wynagrodzenie za dany miesiąc. Jeśli pracownik nie wykorzystał urlopu, feriepenger nie mogą być wypłacone jako ekwiwalent pieniężny, chyba że stosunek pracy został zakończony.
W przypadku oddziałów firm zagranicznych możliwe jest naliczenie i wypłacenie świadczenia po zakończeniu kontraktu, np. jeśli pracownicy są wysłani do Norwegii na krótki czas. Zalecane jst wypłacanie świadczenie na koniec roku w przypadku, jeśłi nie mamy pewności czy pracownik oddelegowany powróci do Norwegii w następnym roku.
Podsumowanie
Dla oddziałów firm zagranicznych działających w Norwegii, przestrzeganie przepisów dotyczących feriepenger jest nie tylko obowiązkiem prawnym, ale także elementem budowania pozytywnego wizerunku pracodawcy. Zapewnienie pracownikom należnych świadczeń urlopowych przyczynia się do ich zadowolenia i lojalności, a także minimalizuje ryzyko konfliktów prawnych.
Jeśli potrzebujesz wsparcia w zakresie norweskich przepisów dotyczących feriepenger lub innych aspektów prawa pracy, skontaktuj się z naszym zespołem ekspertów.
office@novum.no
Autorka: Anna Korpalska
Grafika: Canva
Grafika: Canva
Potrzebujesz wsparcia na rynku Norweskim?
Wyślij zapytanie.Wyślij zapytanie, nasi eksperci wrócą z odpowiedzią.
%20in%20Norway,%20highlighting%20modern%20office%20buildings%20set%20against%20a%20Norwegian%20landscape%20with%20mou.webp)