marzec 26, 2020
zródło https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/foreldres-rett-til-omsorgspenger-dobles/id2694342/
Zasiłek opiekuńczy na dzieci (omsorgspenger) i chorobowy bez zwolnienia lekarskiego (egenmelding)
Nowe przepisy pozwalają pracownikom, przedsiębiorcom i osobom prowadzącym indywidualną działalność gospodarczą na zmniejszenie kosztów opieki nad dziećmi w czasie epidemii.
Do wybuchu epidemii każdemu pracownikowi przysługiwało 10 dni opieki nad chorym dzieckiem poniżej 12 roku życia. Za okres opieki płacił pracodawca. Rząd norweski wprowadził nowe przepisy związane z koronawirusem.
Nowe przepisy pozwalają pracownikom, przedsiębiorcom i osobom prowadzącym indywidualną działalność gospodarczą na zmniejszenie kosztów opieki nad dziećmi w czasie epidemii.
Do wybuchu epidemii każdemu pracownikowi przysługiwało 10 dni opieki nad chorym dzieckiem poniżej 12 roku życia. Za okres opieki płacił pracodawca. Rząd norweski wprowadził nowe przepisy związane z koronawirusem.
Nowe przepisy wchodzą w życie z dniem 13 marca i będą ważne do końca 2020 roku.
- Rodzic, który ma jedno lub dwoje dzieci poniżej 12 lat, może wykorzystać 20 dni opieki do końca 2020 r. Pracodawca finansuje pierwsze trzy dni, następnie wypłaca za kolejne, a zwrot kosztów występuje do NAV. Tak więc oboje rodzice mogą wykorzystać 40 dni.
- Przy trójce dzieci poniżej 12 lat, każdemu rodzicowi przysługuje 30 dni opieki w 2020 r.
Liczba dni przysługujących rodzicom samotnie wychowującym dzieci oraz rodzicom z przewlekle chorymi dziećmi także zostaje podwojona. Pracodawca finansuje w dalszym ciągu tylko 3 pierwsze dni. - Osoby prowadzące indywidualną działalność gospodarczą mają prawo do takiej samej liczby dni , co pracownicy etatowi. NAV przejmie finansowanie po trzecim dniu opieki. Kompensata wyniesie 100% podstawy do naliczania świadczeń.
Rodzice mogą przekazywać sobie dni opieki. - Zwrot kosztów dla pracodawców i wypłata dla osób rowadzących własną działalność mogą zająć trochę czasu w obecnej sytuacji.
Potrzebujesz wsparcia na rynku Norweskim?
Wyślij zapytanie.Wyślij zapytanie, nasi eksperci wrócą z odpowiedzią.
