Tryb wakacyjny włączony, czyli feriepenger i VAT w Norwegii latem.

lipiec 22, 2022

 SEZON URLOPOWY W NORWESKICH FIRMACH W PEŁNI


Główny okres urlopowy w Norwegii przypada na miesiące od czerwca do września. Norwescy pracodawcy i pracownicy bardzo cenią i szanują czas wolny. System naliczania urlopu znacznie różni się od polskiego. Więcej na ten temat przeczytacie w naszym artykule: Czy na pewno wiesz, jak rozliczyć urlop pracownika w Norwegii?

 
Świadczenie urlopowe w ekspresowym skrócie

  • Każdy ma prawo do 25 dni urlopu
  • Świadczenie urlopowe w Norwegii (feriepenger) wynosi min. 10,2%
  • Świadczenie jest wypracowywane w pierwszym roku pracy i wypłacane w następnym
  • Świadczenie jest opodatkowane w zależności od karty podatkowej
  • Świadczenie wypłacane jest bez opodatkowania 

Fakty i mity - urlop pracownika w Norwegii


To pracownik ustala termin urlopu - fałsz ❌
Pracownik proponuje termin urlopu. Pamiętajmy jednak: ostatecznie o terminie urlopu decyduje pracodawca. To pracodawca ocenia, czy pracownik może w danym momencie wyjechać na urlop, bez szkody dla firmy.

Pracownicy powyżej 60 roku życia mają prawo do wyższego świadczenia urlopowego - prawda ✔️
Pracownicy powyżej 60 roku życia otrzymują świadczenie urlopowe w wysokości minimum 12,5 % wynagrodzenia.

Świadczenie urlopowe (feriepenger) jest w Norwegii nieopodatkowane - fałsz ❌
To nieprawda. Świadczenie urlopowe jest w zależności od karty podatkowej, opodatkowane w innych miesiącach. Podlega ono także oskładkowaniu. To znaczy, że pracodawca odprowadza od świadczenia urlopowego składkę na ubezpieczenie społeczne pracownika - arbeidsgiveravgift. W momencie wypłaty, nie pobiera się zaliczki na podatek dochodowy.

Świadczenie urlopowe jest w Norwegii opodatkowane w momencie wypłaty dla pracowników korzystających z systemu podatku u źródła (kildeskatt) - prawda ✔️
Pracownicy korzystający z karty podatkowej - podatku u źródła otrzymują świadczenie urlopowe, z którego pracodawca odprowadza zaliczkę na podatek dochodowy. 

Kiedy wysłać norweski raport VAT w okresie wakacyjnym?

 
Pozornie pytanie to jest oderwane od tematu wakacji, ale jednak chcielibyśmy przypomnieć Państwu, że wyjątkowo termin złożenia sprawozdania VAT w Norwegii za czerwiec i lipiec, przypada na 31 sierpnia.
 
Jak już wcześniej wspomnieliśmy, zarówno pracodawcy jak i pracownicy w Norwegii bardzo poważnie podchodzą do swojego odpoczynku. Tendencja ta jest także widoczna w urzędach i instytucjach państwowych. Urząd skarbowy w Norwegii (Skatteetaten) wyszedł więc z inicjatywą, żeby przesunąć termin składania raportu VAT z 10 na 31 sierpnia. 
 
UWAGA! Termin płatności norweskiego podatku VAT (MVA) także przypada na 31 sierpnia. 
 
Pamiętajmy o tym na plaży i w górach. Zespół Novum Økonomi AS pozdrawia wakacyjnie!

#Novumowa

Ferie– wakacje, urlop
Feriepenger– świadczenie urlopowe
Merverdiavgift– podatek VAT 
Merverdiavgiftregister– Rejestr VAT
MVA-melding – raport VAT
 
Jeśli macie Państwo chęć poznać więcej norweskich wyrażeń branżowych, zapraszamy do naszego unikatowego słowniczka norweskich wyrażeń księgowych!

Potrzebujesz wsparcia na rynku Norweskim?

Wyślij zapytanie.
Wyślij zapytanie, nasi eksperci wrócą z odpowiedzią.
...