Sukces firmy zależy w dużym stopniu od efektywnych i zadowolonych z pracy pracowników. Zatrudnienie pracowników w obcym kraju może być wyzwaniem. Wszelkie formalności dotyczące umów o pracę, zwolnień lekarskich, dodatkowych świadczeń, wymaganych kursów i szkoleń oraz ubezpieczeń mogą w znacznym stopniu różnić się od kraju pochodzenia. My wiemy jak zatrudnia się pracownika w Norwegii oraz jak się oddelegowuje pracownika do pracy w Norwegii.
Zajmij się rozwojem firmy, my zajmiemy się kadrami!
Umowy o pracę, kwestie związane z rozwiązaniem stosunku pracy
Obsługa zwolnień lekarskich
Karty podatkowe dla pracowników/opodatkowanie
Wsparcie przy kontaktach z NAV
Wsparcie przy rejestracji druków A1 (NUF)
Doradztwem na rynku norweskim zajmujemy się od 19 lat. Pozwól nam przejąć Twoje kadry!
Potrzebujesz pomocy?
Jeśli masz bardziej zaawansowane pytania związane z działaniem na rynku w Norwegii, chętnie pomożemy. Skontaktuj się z nami, abyśmy mogli umówić się na spotkanie i pokazać, co możemy Ci zaoferować.
na 180 dni,
- po zmianie decyzji przeładowujemy stronę, bo skrypty są gatowane po stronie serwera
(patrz CookieConsentHelper#consent_granted?).
%>
Używamy niezbędnych plików cookies, aby strona działała poprawnie. Cookies analityczne i funkcjonalne włączamy wyłącznie za Twoją zgodą.
Polityka prywatności
